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美国企业管理薪资[所有职位]

工商管理是全球最受欢迎的学科之一。随着管理课程开辟了实现职业目标的多种途径,这种需求持续加速。 管理研究生入学委员会 (GMAC)发现,53% 的美国受访者参加管理教育是为了获得加薪,41% 的受访者报名参加管理教育是为了获得高级职位。到不同公司或职业的工作过渡是候选人寻求实现的另一个课后目标。 具有 MBA 资格的候选人获得了丰厚的报酬,特别是在技术人才短缺的行业领域。本博客将让您熟悉美国的 企业管理薪资,并进一步讨论如何获得更高的收入。 但在开始之前,让我们先了解一下为什么管理培训在当今的就业市场上越来越受到关注。以下是一些关键原因: 员工所需的能力与候选人所拥有的能力之间的技能差距不断扩大。 大数据、人工智能、机器学习等新技术趋势的出现引发了对具有领导才能的专业人员的需求。 公司为人才支付溢价,提高了就业市场竞争力。

渴望灵活性并追求能够增强

工作经验的课程。 对于毕业生和专业人士来说,MBA 是一个绝佳的技能提升选择。如今,在线课程可让您按照自己的节奏并根据您的职业需求进行学习。请继续阅读,了解这些凭证可以带您走向何方! 美国工商管理薪资 下面的列表将让您熟悉 MBA 毕业后的职业选择以及与每个方向相关的年薪(根据的报道)。 1. 业务发展经理 业务发展经理负责评估不同的商业机会,包括许可、研发、合并和合资企业。此外,他们管理成长活动并应用广泛的领域概念和实践来指导下属的工作。 在相关领域拥有 3-5 年经验的商学院毕业生可以找到年薪约为129,622美元的工作。 2. 业务应用交付经理 应用系统的开发、实施和维护需要多个业务职能部门的共同努力。业务经理可以帮助促进这种顺利进行。他们为决策提供战略投入,协助预算活动并进一步提 开曼群岛移动数据库 供改进建议。 该职位的最低资格是学士学位。然而,工商管理方面的高等教育和 3 年以上的管理经验可以让您在竞争中脱颖而出。就工资而言,该工作的全国平均水平为127,025 美元。

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营业部经理 这些专业人

员协调多个业务运营,以指导绩效实现共同目标。他们通常向高级经理汇报,并依靠他们的判断和经验来解决具体的日常问题。当他们在人力资源、运营管理 香港铅 或综合管理等领域获得高级证书时,中位工资可以显着增加到82,074美元。 4. 电子商务开发经理 这项工作涉及电子商务战略并帮助组织实施总体政策和目标。经理的任务是确定潜在的合作伙伴,谈判协议,并与产品开发和营销团队联络。 您需要至少 1-2 年的监督经验和对部门流程的广泛了解才有资格担任此职位。招聘人员通常会优先考虑具有 5 年相关工作经验的商学院毕业生。该职位的平均工资估计为142,230 美元。 5.业务连续性经理 每个企业都必须应对不确定性。为了应对这一问题,组织需要熟练的专业人员来制定应急计划并实现有效的变革管理。该领域的管理 职位涉及建立框架、培训、沟通和计划测试。 IT、审计或控制方面的背景可以使那些希望进入该领域的人受益。MBA 或相关商业认证可以向未来的雇主展示您的相关知识和职能专业知识。美国的业务连续性经理的薪酬丰厚,高达117,712 美元。

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